・関係性　

コーチ、クライアントという関係は対等であると思っています。私のコーチングはコンサルティングでもアドバイザーでもありません。対等かつ率直な関係を心がけています。

 

・サポートであること

コーチングそのものは、相手の中に答えがあるという以上に「その人の自律性（私はこれがその方のリーダーシップの第一歩だと思う）」を促していくサポートだと思っています。また、クライアントさんがコーチングを受けているときだけではなく、普段から自分でセルフコーチングができるような関わりを心がけています。

 

・あなたのリーダーシップをみている

リーダーシップといってもあらゆる形があることを私は知っています。リーダーとしての顕われ以上にあなたならではのリーダーシップのあり方があるはず。そこをみています。