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サービス概要

Service

  企業研修

「すべての人が自らの強み、ユニークさを生かし、自分だけのリーダーシップを発揮し、他の人と恊働していく」

全員参加型リーダーシップが創りだす、この世界観を信じて、すべての人にはリーダーシップがあるという想いを持ち、

企業を中心とした組織に向けて研修を展開していきます。

コンセプト

研修の目的・組織の現状などを徹底的に伺い、メンバーの育成がその組織にどう関わるか?どうなりたいか?目先の理由の奥にある「何のため」にアクセスします。
研修が形骸化していたり、毎年やっているから・・・にならないよう、その現場をよく知るご担当者様と、共に探り、一緒に紡いでいきます。研修の目的に紐づかれた、企業理念や強い組織作りにアプローチしていきます。

 

研修会社や他講師などとタッグを組み、研修を提供する場合、そのチームの意識作りが研修成功のカギになります。
コミュニケーションを心がけることはもちろんのこと、目的や価値観を共有し、どんな場にしたいか一緒にイメージするを大事にします。

場を創るのは関わる一人ひとり。互いが大きな目的に向かい、当日は受講者に合わせて臨機応変に場を創り、研修のゴールに達していきます。

 

研修当日は、受講者に合わせて、臨機応変に場を作り、個々が積極的に関われるようファシリテートしていきます。
メンバー一人ひとりが、自らの強みやユニークさに気づき、自分にしかないリーダーシップを発揮しはじめます。遠慮しない、驕らない、心をオープンにして他の人と関わるようになります。
同時に、チームとしての本質的に変化していきます。
構成されるメンバーそれぞれのリーダーシップが発揮され、本音が語られ、恊働が起き、結果として想像をはるかに超えたものがクリエイトされます。

 

 

 

最近の企業研修

・新人プロフェッショナルマインド研修(大手メーカー、SI業界、飲食業界等)2011年〜2013年 

 

・主任研修「リーダーシップ」(製薬会社・SI企業)2011〜2013年

 

・キャリアシフト研修(製薬会社)2011〜2012年

 

・部下面談研修(SI企業)2012〜2013年

 

・新任管理者研修(SI企業)2012〜2013年

 

・女性社員8年目研修(金融)2011年〜2013年

 

・内閣府事業NPOマネジメントフォーラム(4カ国の青年会議)総合ファシリテーター 2011〜2013年

 

・大学生向け就職活動支援セミナー(4大学10回開催)2010年〜2013年

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